Spektrum: I januari 2016 beställde ROSE Bikes GmbH i Bocholt studien "Cycling in Germany 2016". Den representativa studien, för vilken 1.181 16 män och kvinnor mellan 65 och XNUMX år intervjuades, visar att arbetsgivarna behöver vidta åtgärder för att göra cykeln ännu mer attraktiv som ett alternativ till bilen.
Majoriteten av de tillfrågade (41%) skulle i första hand vilja att deras arbetsgivare tillhandahåller säkrare cykelskydd för sina cyklar. I en direkt stadsjämförelse ligger Hamburg med 42 % långt över München med 30 %. Det är också intressant att ta en titt på cykelstölder där Hamburg också ligger i topp, enligt de tillfrågade. En duschanläggning på arbetsplatsen står också väldigt högt på önskelistan (34%) för att kunna sitta fräsch vid skrivbordet igen när arbetet börjar. Ytterligare 34 % av de tillfrågade skulle vilja ha en bonuspoängmodell, med attraktiva belöningar i form av kuponger eller cykeltillbehör för körda kilometer.
Med små förändringar kan arbetsgivare ge ett avgörande bidrag till att motivera medarbetarna. 27 % av de tyska anställda är för att slappna av i klädkoden. Minst 25 % av de tillfrågade skulle vilja ha en egen tjänstecykel vid kundbesök. 26 % ser ett extra incitament i cykelstartpaket med hjälm, regnjacka och andra användbara tillbehör. Enligt studien "Cycling in Germany 2016" möter även tjänstebilar konkurrens från cyklar: 17 % av de anställda ser cykelleasingmodeller som ett bra alternativ till billeasing. Enligt de anställda borde arbetsgivarna vara mycket mer aktiva här. När det kommer till behovet av åtgärder finns det faktiskt fortfarande mycket utrymme för förbättringar, endast 2% har ägt en leasad cykel hittills.
Schreibe einen Kommentar